SELECTIE & CRITERIA

Wat is het effect in de facilitaire branche? In welke mate verbetert dit idee onze werk- en leefomgeving?

• In hoeverre is het idee vanuit jouw expertise origineel te noemen? 
• Wat denk je dat – vanuit jouw expertise – de impact van dit idee op de markt is?
• In hoeverre denk je dat dit idee een ‘revolutie’ op gang kan brengen?
• Hoe groot is de markt die ze met deze innovatie aanboren? Hebben ze al klanten?
• Hoe schaalbaar is het bedrijf? Kan het worden doorontwikkeld naar andere markten?
• Groeien ze al? Wat hebben ze gedaan sinds ze het bedrijf begonnen?

We willen weten of zowel de innovatie als de onderneming duurzaam zijn.

• Draagt de innovatie bij aan de transitie naar een duurzame samenleving?
• Heeft de inschrijver gekeken naar mogelijk negatieve effecten op andere terreinen?
• Laat de inschrijver zien dat ze oog hebben voor vitaliteit & werkgeluk?
• Hebben de inschrijver oog voor interessante samenwerkingen die hen kunnen ondersteunen?
• Pré als de duurzaamheidsdoelstelling complementair is met de SDG-focus doelen van CSU; 3 over goede gezondheid en welzijn; 4 kwaliteitsonderwijs; 8 eerlijk werk en economische groei; 13 klimaatactie.

* Meer informatie over SDG is te vinden de website van SDG

Is de inschrijver achter de innovatie in staat dit idee te realiseren en er een succes van te maken?

• Is er sprake van een duurzaam businessmodel voor de lange termijn?*
• Is helder waarom de inschrijver dit idee in de markt zet? Hebben ze een duidelijke missie?
• Hoe beoordeel je de inschrijver achter de innovatie?
• Zijn er al investeerders. Of nog beter, wat hebben ze zelf geïnvesteerd?
• Is de vraag duidelijk? Wat zoeken ze om te groeien? Klanten, ondersteuning, geld?

* Het gaat hier om een inschatting of het team in staat is de gehele bedrijfsvoering op lange termijn te overzien. Klopt de ROI? Is de innovatie eenvoudig te kopiëren?